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lunes, 12 de diciembre de 2016

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c. Oficina de Control Interno

Son funciones de la Oficina de Control Interno, además de las establecidas por la Ley y los reglamentos, las que a continuación se describen:


1. Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control interno del Instituto.


2. Aplicar el control de gestión e interpretar sus resultados con el objetivo de presentar recomendaciones al Director y a las dependencias del Instituto.


3. Servir de apoyo a los directivos del Instituto en el proceso de la toma de decisiones, con el fin de obtener los resultados esperados.


4. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información del Instituto y recomendar a la dirección y a las dependencias concernidas, los correctivos que sean necesarios.


5. Elaborar periódicamente un análisis de riesgos y formular el respectivo diagnóstico y recomendaciones.


6. Verificar la existencia y eficacia de los procesos de desarrollo de la gestión en las diferentes dependencias del Instituto.


7. Fomentar en toda la organización una cultura de autocontrol, que contribuya al mejoramiento continuo y al cumplimiento de la misión del Instituto.


8. Presentar informes al Director y al Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno.


9. Presentar Informes y facilitar el flujo de información con los organismos de Control Externo a que haya lugar.


10. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.

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