Plan Estratégico 2018-2022

Martes, 16 de Julio de 2019

Respetado ciudadano: le invitamos a participar activamente en los criterios que considere pertinentes para la consolidación de nuestro Plan Estratégico 2018-2022  . Sus aportes resultan fundamentales para que a través de su participación el ICANH pueda establecer los criterios mas adecuados en la gestión que va a ser ejecutada en la presente vigencia. Por ello lo invitamos a participar en el foro o comuníquese al correo: contactenos@icanh.gov.co. Agradecemos su participación. 

 

Escrito por: Berta Ramírez [2019-10-06 18:32:19]

En el programa de antropología, incluyan más investigación en líneas que no sean solamente antropología del estado.

Escrito por: juan veles, veeduriaindigenavencedorpiriri@gmail.com (2020-07-19 11:33:53)

es necesario incluir a historiadores INDIGENAS para trabajo su HISTORIA CULTURAL como lo ordenó la corte constitucional,. y como medio para fomentar el DIALOGO SOCIAL

Escrito por: Katherin (2020-04-18 23:45:31)

Que rasgo tiene la escultura agustiana

Escrito por: [url]https://www.icanh.gov.co[/url] [2019-08-30 05:40:30]

GRacias po estas iniciativas [url]https://www.icanh.gov.co[/url]

Escrito por: Carlos [2019-08-30 05:37:20]

Excelente espacio para participar gracias https://www.icanh.gov.co

Escrito por: JOHN RESTREPO [2019-08-13 12:37:11]

Me gustaría participar en el foro para la construcción del plan estratégico. Por favor indicarme como puedo participar.
Gracias.

Escrito por: Oficina de Planeación (2019-08-21 14:12:39)

Buenas tardes, éste es el foro de participación, lo invitamos a compartir sus opiniones, sugerencias o comentarios a través de este medio contactarnos a través del siguiente correo electrónico: contactenos@icanh.gov.co

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.

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