Secretaria General

La Secretaría General del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH) tiene a su cargo la dirección y coordinación de los procesos administrativos, financieros y de apoyo institucional, orientados al cumplimiento de las políticas, planes y programas de la entidad. Asimismo, asesora a la Dirección General en la definición de lineamientos estratégicos y en la adopción de decisiones relacionadas con la gestión institucional.
Dirige la gestión de recursos financieros, incluyendo presupuesto, contabilidad y tesorería, y coordina los procesos de talento humano, contratación, gestión documental, correspondencia, almacén e infraestructura, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente. Igualmente, orienta la planeación y ejecución de los planes de adquisición de bienes, servicios y obra pública, así como la administración de bienes y el desarrollo de procesos de modernización institucional y gestión del empleo público.
De igual manera, articula acciones relacionadas con la transparencia, integridad, responsabilidad social y sostenibilidad institucional.

Secretaria General del ICANH

Ana Silvia Olano Aponte

Secretaría General del ICANH

Trabajadora Social con especialización en Planeación, Gestión y Control del Desarrollo Social, con amplia experiencia en el liderazgo de la formulación, implementación y evaluación de políticas públicas. Ha liderado procesos de planeación estratégica, articulación interinstitucional y fortalecimiento de la gestión institucional en entidades distritales y nacionales, con énfasis en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).

Sandra Milena Montoya Amariles

Secretaría General del ICANH

Sandra Milena Montoya Amariles, es abogada especializada en Derecho Público, actual Secretaria General del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH), donde lidera la coordinación de los aspectos jurídicos, contractuales, documentales, almacén, talento humano y administrativos que soportan la gestión institucional. Cuenta con una sólida trayectoria en el sector público con más de quince (15) años de experiencia en el diseño, implementación y supervisión de políticas administrativas orientadas a la eficiencia, la legalidad y la transparencia.

Desde su rol en la Secretaría General, impulsa procesos estratégicos para el fortalecimiento organizacional del Instituto, articulando el trabajo de áreas claves como el Área Funcional de Gestión Contractual, Área Funcional Gestión Documental y Correspondencia, Grupo Financiero, Área Funcional de Almacén, Área Funcional de Talento Humano e Infraestructura.

Correo: smmontoya@icanh.gov.co

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.

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