Dirección general

La Dirección General del ICANH es responsable de orientar y liderar la participación del Instituto en la formulación de políticas públicas relacionadas con el patrimonio arqueológico de la Nación y la diversidad étnica y cultural del país. Asimismo, orienta la investigación y publicación de conocimientos en los campos de antropología, arqueología e historia, y la gestión institucional para la apropiación social y el relacionamiento con la ciudadanía.

De igual manera, impulsa y consolida alianzas estratégicas con actores clave dedicados al estudio, la investigación y la gestión en disciplinas y temáticas afines a las competencias del Instituto.

 

Funciones principales

 

Asesorar al gobierno nacional en la formulación de las políticas relacionadas con la gestión y manejo del patrimonio arqueológico de la nación, con la diversidad étnica y cultural del país, así como en procesos de investigación, apropiación social y divulgación en antropología, arqueología e historia, y demás áreas que establezca la normativa vigente.

Orientar la investigación y publicación de conocimientos en los campos de antropología, arqueología e historia, así como los demás componentes afines o relacionados con las competencias del instituto.

Aprobar los lineamientos para la gestión y manejo del patrimonio arqueológico de la nación de acuerdo con las disposiciones vigentes.

Orientar la gestión institucional para la apropiación social y el relacionamiento con los ciudadanos en los parques arqueológicos y demás espacios de divulgación del conocimiento antropológico, arqueológico e histórico de competencia del ICANH.

Liderar y articular un programa de investigaciones sobre poblaciones negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras desde los distintos campos misionales del instituto.

Liderar alianzas estratégicas con personas, organizaciones, instituciones u organismos nacionales e internacionales dedicados al estudio, investigación o gestión en antropología, arqueología e historia, así como las demás que guarden afinidad con las competencias del instituto.

Establecer los lineamientos necesarios para fortalecer la presencia territorial del instituto, de acuerdo con las especificidades sociales y regionales, en desarrollo del marco estratégico institucional.

Si desea ampliar la información de las funciones,
puede consultar el Decreto 0993 de 2025

 

Javier Enrique Estrada Quintero

Director General (e) del Instituto Colombiano de Antropología e Historia - ICANH

Administrador de empresas de la Universidad Autónoma del Caribe. Especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad del Norte.

Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional dirigiendo empresas del sector privado en la rama de la salud y en la docencia. Se ha desempeñado durante 14 años como servidor público del ICANH, como jefe de Talento Humano, lo cual le ha permitido conocer la estructura organizativa y misional del instituto.

Su encargo como director general del ICANH se formalizó mediante el Decreto 1285 del 25 de agosto de 2026, mientras el gobierno nacional define la titularidad del cargo.

direccion@icanh.gov.co

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.

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