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Angélica Medina, subdirectora ICANH, es reconocida como una Mujer que Inspira

El pasado 9 de marzo el Proyecto Bambú reconoció a la subdirectora de apropiación social y relacionamiento con el ciudadano del Instituto Colombiano de Antropología e Historia ICANH, a Angélica María Medina Mendoza, como una de las Mujeres que Inspiran.

Este proyecto, que realizó este año el reconocimiento de las mujeres en su primera versión, buscó exaltar el trabajo de la mujer en el campo profesional y de los negocios.

“Queremos reconocer a las mujeres emprendedoras que son ejemplo de inspiración y que a través de su proyecto de vida impulsan la creación de un mejor país y una mujer sociedad”, explica Proyecto Bambú, al tiempo que, destaca, “Mujeres que inspiran es un reconocimiento a las mujeres colombianas que, por su vocación de servicio, iniciativa, constancia, crecimiento profesional, esfuerzo y autenticidad han aportado al desarrollo integral del país y de nuestra región”.

Angélica María Medina Mendoza, antropóloga, investigadora, docente, nació en Barranquilla y ha desarrollado distintas investigaciones y producciones documentales enfocadas en la memoria histórica del país. 

Además, la subdirectora de la apropiación social y relacionamiento con el ciudadano del ICANH también se desempeñó como subdirectora de divulgación y apropiación del Patrimonio del Instituto Distrital de Patrimonio Cultural. 

En el 2019, fue promotora de una iniciativa ciudadana que buscaba atender la salud mental de manera preventiva, específicamente desde la no violencia contra la mujer, haciendo juego con “La Ley del Despecho”.

La antropóloga participó en la producción del Centro Nacional de Memoria Histórica, en su objetivo de divulgar las reflexiones y procesos adelantados por su equipo diferencial étnico, que publicó “Memorias Étnicas: Procesos de experiencia en memoria histórica con comunidades étnicas”, un insumo referente del tema no solo para Colombia, sino para la comunidad internacional.

El reconocimiento de Medina Mendoza se hizo en el marco de la conmemoración del Día de la Mujer, como exaltación a la resistencia y flexibilidad de quienes, pese a ser más de la mitad de la población del planeta, han sido invisibilizadas de distintas maneras a lo largo de la historia.

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.