Te puede interesar

El ICANH presente en México

Fabián Sanabria, Director general del ICANH, invitado especial en la conmemoración de los 50 años del Museo Nacional de Antropología de México, y de la Cátedra Michel de Certeau, de la Universidad Iberoamericana.

El 17 de septiembre de 2014, con la presencia del Secretario de Educación de México, Emilio Chuayffet, en representación del Presidente Enrique Peña-Nieto, y de las más distinguidas personalidades de la cultura mexicana y de varios países de América latina, se conmemoraron los 50 años del Museo Nacional de Antropología, que resguarda las más antiguas piezas de las diversas culturas prehispánicas que integran el territorio de ese país.

Como parte del festejo, la Directora general del Instituto Nacional de Antropología e Historia de México —INAH—, Teresa Franco, recibió el Códice Chimalpahin, hecho en el siglo XVII por Domingo Chimalpain y Fernando del Alva Ixtlilxóchitl, para su custodia y protección.

En la ceremonia, conmovieron las palabras del célebre antropólogo Miguel León-Portilla, quien hizo un recuento de la historia de esta joya de la arquitectura mexicana, enfatizando la importancia de los museos en las sociedades actuales, y la necesidad de reconocer allí ese testimonio de perseverancia de lo humano en su diversidad, pese a tantas contradicciones.

De otro lado, hoy jueves 18 de septiembre, como gran invitado de la Cátedra Michel de Certeau, en la Universidad Iberoamericana de México, el doctor Fabián Sanabria, Director del ICANH, disertará en compañía de los doctores Diana Napoli y Alfonso Mendiola sobre el tema de “Una epistemología del errar en la obra de Michel de Certeau”, cuyo contenido se puede consultar AQUÍ:

http://t.co/gFr37ScOZ5

Scroll to Top

Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.