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Nueva sala de exposiciones en San Agustín

Viernes, 25 de Mayode 2018

Desde el pasado 18 de mayo, en el Parque Arqueológico San Agustín e Isnos se abrió al público una nueva sala de exposiciones temporales que busca involucrar a sectores de la comunidad en proyectos de investigación y divulgación.

En el año 2015, el Instituto Colombiano de Antropología e Historia inauguró un museo en las instalaciones del Parque Arqueológico San Agustín e Isnos. Este nuevo espacio ha sido administrado por el Grupo de Patrimonio del ICANH, quien le ha dado continuidad a programas y proyectos de exposiciones temporales que han tenido como objetivo dinamizar y reactivar diferentes espacios del museo e involucrar a sectores de la comunidad en estos, particularmente a los artesanos y estudiantes de diferentes instituciones educativas.  

Con el objetivo de darle mayor relevancia a las exposiciones temporales que se presentan se ha realizado un reordenamiento de las instalaciones del museo aprovechando la adecuación de esta nueva sala. Uno de los trabajos que más presentó dificultad a la hora del traslado fue el de las representaciones de los árboles siete cueros, el yarumo, el chachafruto y el arrayán, simbolizados en varias figuras de papel adheridas a las paredes con una técnica especializada.

Actualmente, en este nuevo espacio se está presentando la exposición Piedra Papel y Tijera: naturaleza en San Agustín, construida colectivamente con universitarios de Artes Plásticas de  Bogotá e Ibagué, estudiantes de instituciones educativas y trabajadores del Parque. Adicionalmente, con motivo de la apertura de esta sala, se aprovechó el espacio para complementar la exposición con dos importantes tallas de piedra: una gran laja con un hueco central que a su alrededor tiene talladas lo que parecieran ser dos lagartos, y el Chamán Murciélago.

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.

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