Rendición de cuentas vigencia 2020

Miércoles, 17 de Marzo de 2021

Como todos los años, el ICANH ha abierto este espacio para que la ciudadanía pueda conocer el informe de gestión correspondiente a la vigencia 2020 y participar con sus preguntas y comentarios en la rendición de cuentas, que se llevará a cabo el 16 de junio de 2021.

El Instituto colombiano de Antropología e Historia (ICANH), en cumplimiento de la normatividad vigente, define y publica la estrategia de rendición de cuentas para la vigencia 2020 con el fin de fomentar la transparencia en su gestión institucional y fortalecer los mecanismos de participación ciudadana a través del lenguaje claro, comprensible y transparente hacia los ciudadanos.  

En el marco de esta estrategia, el Instituto pone también en conocimiento el informe de gestión vigencia 2020, en el que se encuentran relacionadas las metas alcanzadas en el cumplimiento de su misión institucional a través de las diferentes áreas, y en el que se consignan los retos que se plantearon a lo largo de la vigencia. 

Con la publicación de estos documentos, el ICANH espera contar con la participación de los ciudadanos en este espacio de rendición, que se llevará a cabo el 16 de junio de 2021 a las 2:00 p.m. a través del canal institucional de YouTube y que tiene como objetivos mejorar su servicio y su gestión institucional. 

El ICANH invita a formar parte activa de la Rendición de cuentas 2020 y a consultar los documentos y recursos disponibles para facilitar la participación en este proceso:

Informe de resultados de la rendición de cuentas

Preguntas y respuestas de la rendición de cuentas

Video de la rendición de cuentas

Estrategia de Rendición de Cuentas 2020

Informe de Gestión

Formulario de rendición de cuentas

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.

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