Guía para incorporar y proteger el patrimonio arqueológico en tu territorio

El Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH) presenta esta guía orientadora para la incorporación del patrimonio arqueológico en los procesos de ordenamiento territorial en Colombia. Por ende, la guía está dirigida a los entes territoriales, equipos formuladores e instituciones como una herramienta que informa el régimen especial de protección, las figuras de protección arqueológica, los instrumentos de gestión del patrimonio arqueológico y su incidencia en el ordenamiento territorial, en su calidad de determinante de nivel 3.

Asimismo, establece lineamientos para la armonización entre los instrumentos de manejo y las disposiciones en materia de patrimonio arqueológico, con el fin de promover una gestión articulada y coherente del territorio, contribuyendo a la prevención de afectaciones y al fortalecimiento de la toma de decisiones informadas en los procesos de planificación territorial.

Este instrumento se desarrolla en cumplimiento de lo establecido en la Ley 388 de 1997, modificada por la Ley 2294 de 2023, y en el marco de los avances de articulación interinstitucional promovidos por la Comisión de Ordenamiento Territorial. Su propósito es facilitar la integración de las políticas, directrices y regulaciones expedidas por el ICANH en los instrumentos de ordenamiento. Con esta publicación, el ICANH avanza en la consolidación de herramientas técnicas que permitan integrar de manera efectiva la gestión del patrimonio arqueológico en el ordenamiento territorial, fortaleciendo su protección, conservación y manejo, como parte del desarrollo del país.

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.