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🚀 ¡Cuenta regresiva para una nueva era digital en el ICANH! AppPark 2.0: Innovación que transforma nuestros parques arqueológicos

El Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH) está listo para dar un paso decisivo hacia la modernización y la excelencia en la gestión de sus parques arqueológicos. Muy pronto presentaremos AppPark 2.0, la evolución tecnológica que marcará un antes y un después en nuestros procesos administrativos y operativos.

Construida sobre la plataforma Odoo, reconocida por su integración, seguridad y escalabilidad, AppPark 2.0 es una apuesta estratégica del Área de Tecnologías y Sistemas de Información para fortalecer la transparencia, la eficiencia y la trazabilidad de nuestras operaciones.

¿Qué trae de nuevo AppPark 2.0?

  • 💡 Control de ventas de manillas más robusto y seguro.


  • ⚡ Cargue masivo de registros, para una gestión más ágil y automatizada.


  • 📦 Manejo de inventarios optimizado para prevenir pérdidas y mejorar el abastecimiento.


  • 📊 Reportes estratégicos en tiempo real para respaldar la toma de decisiones.


Cobertura inicial:
AppPark 2.0 entrará en funcionamiento en los siguientes escenarios culturales y patrimoniales del país:

  • Parque Arqueológico Alto de los Ídolos


  • Parque Arqueológico Alto de las Piedras


  • Parque Arqueológico San Agustín


  • Parque Arqueológico Teyuna


  • Parque Arqueológico Tierradentro


Con esta actualización, el ICANH reafirma su compromiso de unir la historia y el patrimonio con la innovación tecnológica, ofreciendo herramientas que fortalecen la gestión, mejoran la experiencia de los visitantes y garantizan un uso más eficiente de los recursos.

 

Área de Tecnologías y Sistemas de Información – ICANH
 Tecnología que conecta pasado, presente y futuro.

 

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.

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