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Un trabajo liderado por el grupo de Patrimonio

Martes, 10 de Abril de 2018

Ante los fuertes cambios climáticos que se presentaron en el mes de enero de este año, el ICANH revisó las posibles afectaciones en uno de los monolitos del Parque Arqueológico de Villa de Leyva a causa de un rayo que le cayó.

El pasado 14 de marzo del año en curso, una comisión del Grupo de Patrimonio del Instituto Colombiano de Antropología e Historia realizó una visita técnica al Parque Arqueológico de Monquirá, conocido como “El Infiernito”, ubicado en Villa de Leyva, Boyacá, con el fin de establecer el grado de afectación en uno de los monumentos a causa de un rayo que cayó y  fracturó la parte superior. Así mismo, el recorrido se aprovechó para brindar asesoría sobre la conservación de los monolitos ante los problemas de deterioro a los que se ven enfrentados por estar ubicados a cielo descubierto.

El análisis realizado por el equipo de conservación del Instituto, reveló que los fuertes cambios de temperatura que se dan en el sitio, desde heladas de 1 a 5 ºC en la madrugada hasta calor superior a los 30 ºC en la tarde, los fuertes vientos y la aridez del terreno, hacen que el material pedregoso sufra “estrés” ocasionándole debilidad y un deterioro acelerado que se puede evidenciar en fisuras, grietas y desprendimientos.

Ante esta prescripción técnica, el grupo profesional del ICANH observó la necesidad de generar el diagnóstico y unas medidas de conservación urgentes que serán remitidos a la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Tunja, entidad que está a cargo de la administración del lugar, con el fin de que esta Institución ponga en marcha el proceso de intervención sobre los monolitos afectados que se encuentran en el sitio.

El Parque Arqueológico de Monquirá o “El Infiernito”, está ubicado a 5 kilómetros del área urbana del municipio de Villa de Leyva. Según las investigaciones arqueológicas, este sitio, tiene por lo menos 2200 años de antigüedad y perteneció a la cultura Muisca.

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.