Entre la invisibilidad, la estereotipia y las huellas de africanía

Pedro Javier Velandia Piedahita

Miércoles, 07 de Junio de 2017

Un acercamiento a la trayectoria intelectual de Nina S. de Friedemann.

En el presente artículo doy una mirada a la trayectoria intelectual de la antropóloga colombiana Nina S. de Friedemann para argumentar que mucho antes de plantear la noción de ??huellas de africanía?? ella abordó otros temas y problemáticas, a los cuales dio respuestas específicas como lo fueron las nociones de invisibilidad y estereotipia, y la articulación de argumentos de orden histórico con otros de tipo etnográfico. En ese sentido, mi postura en el texto es que las lecturas que suelen ligar la figura de Friedemann únicamente con la noción de ??huellas de africanía?? operan un cerramiento sobre la producción de esta antropóloga, propiciando lecturas en clave retrospectiva que ocultan otros elementos importantes en la producción y trayectoria profesional de esta antropóloga.  

https://www.youtube.com/watch?v=4HalgGTLeLc&list=PLtPYRLbXJ5KGWT-CoRgHlnj7QAj_lWlZI&index=2

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Glosario

Apreciado(a) ciudadano(a), por favor tenga en cuenta las siguientes definiciones para establecer el tipo de solicitud a presentar los términos de respuesta

 Consulta: Es el derecho fundamental que tiene toda persona a presentar solicitudes respetuosas a las autoridades por motivos de interés por motivos de interés general o particular y a obtener su pronta resolución.

 Denuncias por actos de corrupción: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, en el que el mal uso de parte de un funcionario de su autoridad y los derechos que se le confían, así como la autoridad relacionada con este estado oficial, oportunidades, conexiones para beneficio personal, contrario a la ley y los principios morales.

 Felicitación: Reconocimiento por la satisfacción que experimenta un ciudadano con relación a la prestación de un servicio por parte de la Entidad.

 Derecho de petición: Derecho de toda persona a dirigir por escrito, de forma individual o colectiva, a cualquier institución pública, una solicitud relacionada con sus atribuciones y a recibir un acuse  de recibo y una contestación con el acuerdo adoptado.

 Queja: Es la manifestación de protesta, censura, descontento o inconformidad que formula una persona en relación con una conducta que considera irregular de uno o varios servidores públicos en desarrollo de sus funciones..

 Reclamo: Es el derecho fundamental que tiene toda persona de exigir, reivindar o demandar una solución, ya sea por motivo general o particular, referente a la presentación indebida de un servicio o a la falta de atención de una solicitud.

 Sugerencia: Es la manifestación de una idea o propuesta para mejorar el servicio o la gestión de la entidad.

 Solicitud de acceso a información pública copias: Petición formulada para acceder a la reproducción de la información pública, sin necesidad de que los solicitantes acrediten su personalidad, el tipo de interés, las causas por las cuáles presentan su solicitud o los fines a los cuales habrán de destinar los datos solicitados.

 Conflicto de intereses: Acto que se presenta cuando el interés general propio de la función pública entra en conflicto con el interés particular y directo del servidor público.

 Denuncia: Es la puesta en conocimiento ante una autoridad competente de una conducta posiblemente irregular, para que se adelante la correspondiente investigación penal, disciplinaria, fiscal, administrativa – sancionatorio o ético profesional.

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